IV Seminário de Integração orienta novos servidores

 

Para acolher os novos servidores e estagiários da Universidade do Estado do Pará (Uepa), a Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) realizou nesta terça-feira, 14, o IV Seminário de Integração dos Servidores da Uepa. O evento foi realizado no auditório do prédio da Reitoria com o objetivo de apresentar os espaços, departamentos, diretrizes e orientações institucionais para os novos profissionais temporários aprovados no Processo Seletivo Simplificado 2019.

A programação contou com a presença do reitor da Uepa, Rubens Cardoso e do vice-reitor, Clay Chagas. Ambos fizeram um pronunciamento oficial de acolhimento. “Devemos nos enxergar como operadores da educação para que possamos nos empoderar como servidores públicos e assim reconhecermos a importância da Uepa para a sociedade paraense”, afirmou o reitor da Uepa, Rubens Cardoso. O gestor frisou a importância de alinhar ações para a convergência de interesses que possam construir a credibilidade e a competência do projeto institucional da Universidade.

O evento contou ainda com apresentações da estrutura organizacional da Instituição, do Programa Uepa Ambiental e palestra motivacional, realizada pela Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP). Integrantes do setor explicaram o processo de gestão de pessoas da Uepa, e promoveram dinâmicas de integração entre os novos servidores temporários. “O Seminário tem a intenção de dar as boas vindas aos servidores, mostrar a missão da Universidade, apresentar a extensão e a gestão da instituição que abarca a capital e o interior”, comentou a técnica administrativa da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (Codepe), vinculada à DGP, Viviane Rosa.

Durante o IV Seminário de Integração dos Servidores da Uepa, os recém-contratados usaram o momento de debate para tirar dúvidas sobre datas de pagamento, benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), férias, entre outros assuntos. A troca de conhecimentos é uma forma para garantir que atuações institucionais ocorram de forma continuada, visando a autonomia e a excelência nas práticas administrativas “Todo ano fazemos esse Seminário como um dia especial para mostramos a estrutura da Universidade e seus novos caminhos a serem seguidos”, disse o titular da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), Neivaldo Fialho.

Neivaldo comentou também sobre a importância desse evento para que os novos servidores sejam inseridos no universo da Instituição. “Tentamos dar uma pequena noção dos fluxos de processos dentro da Uepa. Conseguir informar esse novo servidor para realidade da Universidade é essencial, pois quando ele entra na instituição não tem conhecimento de nada. O ideal é que todo mundo que seja novo na Uepa tenha pelo menos um mínimo de orientação para que o trabalho do dia a dia seja com um resultado melhor”, finalizou o diretor da DGP.

Para os servidores temporários da Uepa, o momento propiciado pela Instituição é de grande valor para agilizar os processos de adaptação, e aliá-los ao funcionamento da Universidade e a prática de trabalho consoante com as diretrizes da gestão administrativa. "É de extrema importância para conhecermos os setores e trâmites legais da Universidade e esse evento propicia o entendimento do funcionamento administrativo de uma universidade pública como a Uepa", ponderou o servidor temporário, Erik Lima.

 

Texto: Daniel Leite Jr / Leticia Aleixo

Fotos: Nailana Thiely